Roland Grün
Communication Manager
Marantec Group
E-Mail: r.gruen(at)marantec.com
Telefon: 05247 705-220
Mobil: 0172 5409888
Herzlich willkommen auf der Presseseite der Marantec Group! Wir sind eine international tätige Unternehmensgruppe aus Ostwestfalen-Lippe. Als Open Champion stehen wir für Offenheit, Transparenz und Authentizität. Wir sind bereit, unsere Erfahrung und Expertise mit der Welt zu teilen, und wir lieben es, zu kooperieren, uns mit anderen Champions auszutauschen und von ihnen zu lernen.
Die Marantec Group ist ein Netzwerk aus Spezialisten, das sich permanent erweitert und immer stärker wird. Wir entwickeln und vertreiben präzise und leistungsstarke Antriebssysteme, um alle Arten von Toren intelligent und individuell zu automatisieren. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem Willen, unser Wissen ständig zu erweitern, gestalten wir die Zukunft.
Hier auf unserer Presseseite können Sie mehr über unser besonderes Netzwerk erfahren und die Menschen kennenlernen, die es ausmachen. Entdecken Sie unsere Unternehmensfakten, lesen Sie mehr über unsere Mission und stöbern Sie in unseren Bildergalerien!
Zudem möchten wir Sie als Pressevertreter einladen, mit uns ins Gespräch zu kommen: Unsere Geschäftsführer Kerstin Hochmüller und Andreas Schiemann stehen jederzeit für Ihre Fragen bereit.
Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!
Ihr Presse-Team der Marantec Group
Aktuelle Informationen über das, was die Marantec Group gerade bewegt, finden Sie in unserem Unternehmensblog Michael's Garage. Dort bloggt nicht nur das Presseteam, sondern Mitarbeitende aus allen Bereichen.
Zum Blog„Wir machen den Sprung vom Industrie- zum Digitalunternehmen. Dafür entwickeln wir neue Geschäftsmodelle und schaffen uns ein neues Ökosystem, in dem wir unsere Ideen realisieren.“
Kerstin Hochmüller, CEO, Marantec Group
„Etwas zu geben, ohne dafür sofort eine Gegenleistung zu erwarten – das ist eine Grundvoraussetzung für den Erfolg einer Kooperation. Das müssen deutsche Mittelständler lernen.“
Andreas Schiemann, CEO, Marantec Group
Kerstin Hochmüller – Jahrgang 1967 – ist CEO und Shareholder der Marantec Group. Ihr beruflicher Schwerpunkt liegt seit Jahren auf Innovations- und Change-Prozessen in mittelständischen Industrieunternehmen.
Nach dem Studium der Betriebswirtschaftslehre an der FH in Bielefeld und Weiterbildungen in den Bereichen Innovations- und Change-Management absolvierte sie ihr MBA-Studium an der DUW in Berlin, die heute zur Steinbeis-Hochschule Berlin gehört.
1999 war sie Co-Founder und CEO der kopfstand GbR und in den darauffolgenden Jahren für Marketingstrategie- und Innovationsprojekte für diverse namhafte Unternehmen und Startups verantwortlich. Parallel dazu arbeitete sie als Trainerin für Kreativitätstechniken und Innovationsmanagement und begleitete zahlreiche Unternehmen und Organisationen bei ihren Projekten.
2013 hat sie den Generationswechsel in der Marantec Gruppe vollzogen und transformiert seitdem das Unternehmen in eine Netzwerk-Organisation. Dabei ist sie Vorkämpferin und Initiatorin von kooperativen Geschäftsmodellen im Sinne einer Sharing Economy.
Andreas Schiemann – Jahrgang 1977 – ist Geschäftsführer der Marantec Group und für die strategische Ausrichtung der Unternehmensgruppe verantwortlich. Er fokussiert sich darauf, neue Geschäftsfelder zu schaffen und zu besetzen – zum Beispiel in Form von Kooperationen.
Das Fundament, um diese Herausforderungen zu meistern, legte er bereits zu Beginn seines Berufslebens. Zunächst übernahm er in seiner Ausbildung zum Elektroinstallateur Verantwortung im elterlichen Betrieb, gründete dann ein eigenes Unternehmen im Bereich Lichtplanung und -projektionen. Seine handwerklichen Grundlagen erweiterte er durch eine berufsbegleitende Ausbildung zum Kaufmann für Handwerkswirtschaft, bevor er 2002 bei Marantec als Verkaufsgebietsleiter in Hannover einstieg. Nach einem Abstecher als Vertriebs- und Marketingleiter bei Schüco Alu Competence zog es ihn wieder zurück zum Marienfelder Antriebshersteller – zunächst als Vertriebsleiter bei Marantec, anschließend in gleicher Funktion für die Unternehmensgruppe.
Seine Arbeitsweise ist geprägt von seinem Antrieb, neue Wege zu gehen. Mit seiner begeisternden Art ist er ein starker Impulsgeber für die Etablierung unkonventioneller Netzwerkstrukturen und Kooperationen im deutschen Mittelstand.
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