Die Marantec Group ist eine partnerschaftliche, mutige und visionäre Initiatorin. Unser Anspruch ist es, die Zukunft zu gestalten, indem wir unsere Ingenieurskunst – Engineering of things – nutzen. Unser Leitmotto A new way to get there #together setzen wir konsequent in folgenden vier Bereichen um:
Neues Technologieverständnis
Wir nutzen die Ingenieurskunst nicht, um Produkte der Technik Willen zu „verbessern” und immer wieder neue Features hinzuzufügen, sondern richten uns nach den Bedürfnissen unserer Kund:innen. Für sie entwickeln wir einfach zu nutzende, nachhaltige Lösungen. Wir verschreiben uns dem Open-Innovation-Ansatz und öffnen uns über die Unternehmensgrenzen hinaus, um unser Innovationspotenzial zu vergrößern.
Neues Verständnis Werte zu schaffen
Produkt-Heros haben unserer Meinung nach ausgedient, es geht um ganzheitliche Geschäftsmodelle. Wir denken in Ökosystemen, orientieren uns an den Prinzipien der Plattformökonomie und der Kreislaufwirtschaft. Wir haben den klaren Anspruch, im Einklang mit der Natur die besten Geschäftsmodelle im Bereich Antriebssysteme zu gestalten. Dabei denken wir stets über unsere bisherigen Kernmärkte hinaus.
Die Marantec Group setzt auf digitale Einbauanleitungen als Teil ihrer Nachhaltigkeitsstrategie, um den CO2-Fußabdruck zu minimieren und Papierressourcen zu schonen. Anstelle von gedruckten Anleitungen in Verpackungen werden diese nun online zur Verfügung gestellt. Der Druck auf Anfrage bleibt bestehen. Ein DIN-A4-Blatt mit Sicherheitshinweisen ersetzt die bisherigen Anleitungen. Die Marantec Group erwartet eine jährliche Einsparung von etwa acht Millionen bedruckten Seiten, was über 50 Tonnen CO2 entspricht und etwa 70 ausgewachsene Bäume pro Jahr rettet. Zusätzlich werden Druckkosten reduziert und Arbeitsaufwand minimiert.
Neues Verständnis von Wettbewerb
Kooperationen schaffen Werte. Wir sehen die Fähigkeit, erfolgreiche Kooperationen zu initiieren, als entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Für uns stehen Offenheit, Ehrlichkeit und Transparenz im Vordergrund. Wir streben nach Kooperationen, von denen alle Partner:innen profitieren. Statt Konkurrenzdenken verschieben wir Wettbewerbsgrenzen. Nur so sind wir auch zukünftig am globalen Markt erfolgreich.
Neues Verständnis von Zusammenarbeit
Beste Ergebnisse entstehen aus der Weisheit der Vielen. Dafür braucht es Arbeiten auf Augenhöhe. Wir denken Organisation neu, setzen auf Talente und Rollen statt auf klassische Hierarchien. Kernthemen zur Umsetzung dieser Arbeitsweise sind Purpose, moderne Entscheidungsstrukturen und Digitalisierung. Der aktive, eigenverantwortlich handelnde Mensch steht bei uns im Mittelpunkt.
Darum sind wir der coolste Antriebshersteller!
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